Sie haben Folgendes bereits gemacht und wollen der SUVA Information bezüglich der Arbeitswiederaufnahme zukommen lassen:
Sie sind HR Benutzer mit Berechtigung Fälle an die SUVA zu übermitteln. Verfügen Sie nicht über diese Berechtigung, wenden Sie sich bitte an Benutzer mit entsprechenden Berechtigungen in Ihrer Organisation.
Melden Sie sich bei eAbsence an.
Suchen Sie den entsprechenden Fall über das Dashboard oder das Menü «Ihre Absenzen».
Klicken Sie auf den Fall, um diesen zu öffnen.
- Oben rechts wählen Sie aus «Unfallprozess».
- Aktivieren Sie «Gesendete Informationen».
- Nachdem Sie den Knopf «Gesendete Informationen» aktiviert haben, scrollen Sie bitte nach unten bis zum Akkordeonmenüpunkt «Arbeitswiederaufnahme».
- Klappen Sie den Menüpunkt «Arbeitswiederaufnahme» auf.
Füllen Sie das passende aus und setzen Sie den Haken bei «Absenden» (5).
- Arbeitswiederaufnahme am: Wenn die Arbeitswiederaufnahme bekannt ist, Datum eingeben.
- Erwarteter letzter Tag der Arbeitsunfähigkeit: Ende der Krankschreibung.
- Erwartete Arbeitsunfähigkeit: Hier wählen Sie zwischen:
- Bis 30 Tage
- Über 30 Tage
- Unbekannt
- Keine Arbeitsunfähigkeit: Wenn die verunfallte Person nicht krankgeschrieben war.
Klicken Sie unten rechts auf «Absenden»
Sie erhalten die Meldung, dass die Übermittlung erfolgreich war.