Vous avez déjà fait ce qui suit et souhaitez envoyer la reprise de travail à la SUVA :
Vous êtes un utilisateur RH autorisé à transmettre des cas à la SUVA. Si vous ne disposez pas de cette autorisation, veuillez vous adresser aux utilisateurs disposant des droits correspondants dans votre entreprise.
Connectez-vous à eAbsence.
Recherchez le cas correspondant via le tableau de bord ou le menu « Vos absences ».
Cliquez sur le cas pour l'ouvrir.
- En haut à droite, sélectionnez « Processus de l'accident ».
- Activez « Informations envoyées ».
1. Après avoir activé le bouton « Informations envoyées », faites défiler vers le bas jusqu'au menu accordéon « Reprise de travail ».
1. Ouvrez le menu accordéon « Reprise de Travail ».
Remplissez les champs appropriés et cochez la case « Envoyer » (5).
- Reprise du travail le : si la date de reprise du travail est connue, saisissez-la.
- Dernier jour prévu de l'incapacité de travail : fin du certificat médical.
-
Incapacité de travail attendue : vous avez le choix entre :
- Jusqu'à 30 jours
- Plus de 30 jours
- Inconnue
- Pas d'incapacité de travail : si la personne accidentée n'était pas en arrêt maladie.
Cliquez en bas à droite sur « Soumettre ».
Une fois la transmission terminée, vous recevez un message vert en bas au milieu de la fenêtre qui confirme que la transmission a été effectuée avec succès.