Hai ricevuto un nuovo certificato di inabilità al lavoro dal tuo collaboratore e desideri inserirlo in eAbsence.
Una volta nella dashboard (panoramica) di eAbsence, clicca in alto a destra su «Prolungare o gestire un'assenza».
Successivamente, scegli il tipo di assenza.
Sotto «Quale evento desideri effettuare?», seleziona «Prolungare il periodo di assenza» dal menu a tendina.
Ora è possibile richiamare il caso di assenza corrispondente tramite la barra di ricerca, ad esempio con il nome del dipendente, il numero AVS e simili.
Selezionate il caso corrispondente dai risultati della ricerca. Se necessario, affinate la ricerca. Con le doppie frecce in alto su ogni colonna dei risultati della ricerca potete modificare l'ordine di classificazione. I numeri in basso a destra vi portano ad altri risultati di ricerca, se disponibili.
Selezionate il caso appropriato cliccandoci sopra.
1. Inserisci l'inizio del periodo. L'inizio del periodo deve sempre seguire senza interruzioni il periodo o i periodi precedenti.
2. Inserisci la fine del periodo, se nota.
3. Modifica la percentuale di inabilità al lavoro, se necessario. Se una persona è in malattia al 60% e lavora al 40%, inserisci il 60% di incapacità lavorativa. Se hai un periodo intermedio in cui la persona ha lavorato al 100%, puoi inserire lo 0% di incapacità lavorativa.
4. Clicca su «Aggiungi» per salvare il periodo.
Se necessario, ripeti i passaggi da 1 a 4 tutte le volte che vuoi.
Se si tratta di un infortunio che avete segnalato alla SUVA con eAbsence/KLE, procedete come segue: Segnalare un nuovo periodo di assenza alla SUVA