Avete già completato le seguenti operazioni e desidera inviare alla SUVA il rapporto orario e il contratto di impiego:
Siete utenti HR autorizzati a trasmettere casi alla SUVA. Se non disponete di questa autorizzazione, rivolgetevi agli utenti con le autorizzazioni corrispondenti nella vostra organizzazione.
Acceda a eAbsence.
Cercate il caso corrispondente tramite la dashboard o il menu «Le vostre assenze».
Cliccate sul caso per aprirlo.
- In alto a destra selezionate «Procedura di infortunio».
- Attivate «Informazioni inviate».
1. Dopo aver attivato il pulsante «Informazioni inviate», scorra verso il basso fino alla voce del menu a fisarmonica «Allegati».
1. Aprire il menu a fisarmonica «Allegati».
2. Cliccare su «indicazioni del tempo CT» per richiamarli da e@syTemp. Conferma la finestra pop-up con la domanda «Desidera inviare la richiesta?» cliccando su «Inviare».
3. Cliccare su «Contratto di lavoro» per richiamarlo da e@syTemp. Conferma la finestra pop-up con la domanda «Desidera inviare la richiesta?» cliccando su «Inviare».
Qui puoi vedere il pop-up menzionato nel passaggio precedente.
Dopo ogni richiamo (indicazione del tempo CT) riceve un messaggio blu che vi informa che il richiamo dei documenti potrebbe richiedere un po' di tempo.
Dopo aver richiamato «(indicazione del tempo CT» e «Contratto di impiego» da e@syTemp:
1. Spuntare la casella «Invia»
2. Cliccare in basso a destra su «Invia».
I documenti vengono ora trasmessi alla SUVA.
Una volta completata la trasmissione, riceverai un messaggio verde nella parte inferiore centrale della finestra che conferma l'avvenuta trasmissione.