Ha già fatto quanto segue e desideri trasmettere alla SUVA i «Dettagli del contratto di lavoro»:
Sei un utente HR autorizzato a trasmettere casi alla SUVA. Se non disponi di questa autorizzazione, rivolgiti agli utenti con le autorizzazioni corrispondenti nella tua organizzazione.
Acceda a eAbsence.
Cercate il caso corrispondente tramite la dashboard o il menu «Vostre assenze».
Cliccate sul caso per aprirlo.
1. In alto a destra selezionate «Procedura di infortunio».
2. Attivate «Informazioni inviate».
3. Dopo aver attivato il pulsante «Informazioni inviate», scorri verso il basso fino alla voce di menu a fisarmonica «Dettagli del contratto di lavoro».
4. Apra la voce di menu «Dettagli del contratto di lavoro».
Clicca su «Recuperare da Easytemp» per richiamare i dati relativi al contratto di lavoro.
Dopo aver richiamato i dati da Easytemp, controlli le informazioni e le completi se necessario. Se i dati sono errati, li corregga direttamente in Easytemp (e li richiami nuovamente).
1. Spunta la casella «Inviare».
2. Cliccare in basso a destra su «Inviare».
Verrà visualizzato un messaggio che conferma che la trasmissione è avvenuta con successo.